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方舟app,本能反應(yīng)區(qū)塊鏈技術(shù)榮譽(yù)出品,應(yīng)用場景區(qū)塊鏈技術(shù)的區(qū)塊鏈技術(shù)協(xié)同平臺(tái),無領(lǐng)導(dǎo)干部,無單位,徹底扁平化設(shè)計(jì)的合作管理體系。致力于新時(shí)期的公司和機(jī)構(gòu)打造出,和我們一起來給你的本能反應(yīng),改變世界。全部企業(yè)組員能夠建立待辦事項(xiàng)。扁平化設(shè)計(jì)的合作構(gòu)造,讓全部等級(jí)的工作職責(zé)清楚的呈現(xiàn)給全部職工。互相制約的一起,也相互猛烈分別的成才??梢匀蝿?wù)發(fā)布,由別的職工來搶辦。提升精英團(tuán)隊(duì)市場競爭觀念。

1:待辦事項(xiàng)
所有公司成員都可以創(chuàng)建待辦事項(xiàng)。扁平化的協(xié)作結(jié)構(gòu),讓所有層級(jí)的工作內(nèi)容清晰的展現(xiàn)給所有員工?;ハ啾O(jiān)督的同時(shí),也彼此激烈各自的成長。還可以發(fā)布任務(wù),由其他員工來搶辦。增加團(tuán)隊(duì)競爭意識(shí)?!坝斜臼履阋部梢宰尷习鍝屇惆l(fā)布的活。”
2:立項(xiàng)項(xiàng)目
公司所有的立項(xiàng)項(xiàng)目全部在此處展現(xiàn)。讓每一個(gè)員工都了解公司的一舉一動(dòng),無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)的員工,無論他做多么基礎(chǔ)的工作都能在此感到主人翁的歸屬感。“別拿程序員不當(dāng)CEO?!?/p>
3:行動(dòng)攻略
公司所有的戰(zhàn)略意圖,團(tuán)隊(duì)文化。每一項(xiàng)工作中所需要的技能。還有關(guān)系到每個(gè)員工的福利,薪酬,培訓(xùn),財(cái)務(wù)問題,統(tǒng)統(tǒng)在此能找到答案?!霸僖膊挥妹刻熳分鴨栃姓恕!?/p>
4:秘密筆記
在此處發(fā)布的內(nèi)容,除了你,沒有任何人有權(quán)限偷看。讓你的秘密“有且只有”你一個(gè)人知曉。“終于可以在公司的軟件上吐槽老板了。”
5:每周分享
所有員工暢所欲言的平臺(tái),分享每周的工作生活,更有利于促進(jìn)員工之間的互相學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?!案舯诮M的男神原來周末都一個(gè)人去看電影??!”
企業(yè)全部的項(xiàng)目立項(xiàng)新項(xiàng)目所有在這里呈現(xiàn)。讓每1個(gè)職工都掌握企業(yè)的一言一行,不管哪1個(gè)階段的職工,不管他做實(shí)在太基本的工作中都能再此覺得主人公的信任感。企業(yè)全部的發(fā)展戰(zhàn)略詳案,企業(yè)文化。每項(xiàng)工作上所必須的專業(yè)技能。也有關(guān)聯(lián)到每一職工的褔?yán)?,薪資,學(xué)習(xí)培訓(xùn),會(huì)計(jì)難題,通通再此能尋找參考答案。
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