和監(jiān)獄向大中城市搬遷的同時進行的是監(jiān)企分離。即監(jiān)獄與所屬企業(yè)分開，獨立運行。這一點說起來太過復雜，簡單講就是企業(yè)給罪犯提供勞動場所，監(jiān)獄單純執(zhí)行刑罰。“全額保障，監(jiān)企分開，收支分開，規(guī)范運作“，這一點在很能多省份是可以達到的，關鍵是領導重視程度。在系統(tǒng)內部，都在提領導重視云云。我只想說，若是真的重視就不會出現(xiàn)工資都發(fā)不出的現(xiàn)象。監(jiān)企分離是好的，重要的是財政能不能到位，收支分離真的能做到嗎?到企業(yè)的民警，一直是民警還是在幾年后回監(jiān)獄機關，還是幾年后脫下警服?這是個大的工程，變革總有陣痛吧。目前試點的地方，應當說改造質量和經(jīng)濟運行都比較好，在時機成熟時可以全面推廣。

　　監(jiān)獄民警和公安民警：理論上講是一家人，畢竟都是人民警察。但公安權力大，收入高，社會地位高，這是很能多監(jiān)獄民警想像中的。我記得跳出監(jiān)獄系統(tǒng)的民警，大多數(shù)到了公安那邊，其次是法警，有個別到了政府機關。在警校畢業(yè)時，就有很多同學千方百計的往公安跳。以為進了福窩。現(xiàn)在公安也累，收入也低，可是還是有不少的監(jiān)獄民警往那邊走——再怎么說，社會地位比監(jiān)獄高，生活比監(jiān)獄豐富多彩。

　　摘要：我個人對公安民警的感情很能復雜，一方面我當他們是同志，親密無間我女友就是交警隊的;一方面對于他們的種種惡行很不感冒。有天給濟南的小滿妹妹說到這事情，我說到底是哪個影響了警察的聲譽，是公安民警還是監(jiān)獄

　　我個人對公安民警的感情很能復雜，一方面我當他們是同志，親密無間——我女友就是交警隊的;一方面對于他們的種種“惡行”很不感冒。有天給濟南的“小滿妹妹”說到這事情，我說到底是哪個影響了警察的聲譽，是公安民警還是監(jiān)獄民警?(事實上，五個大的警種，如法警，如國安民警等，因為人少的緣故，沒看到多少違法亂紀的。)她說我這是狗咬狗。我想也是，因為這事和公安的同志爭起來，的確不好。在更多時候，我也在幫著公安上的同志說話，不會因為我是監(jiān)獄民警就說“警察形象，那不關我的事”，事實上，老百姓只知道你是警察，不知哪是哪，又何必公那么清?再談到公安民警和監(jiān)獄民警，你能說哪個把警察的形象破壞了嗎?比如你說公安那邊就敢把電警棍來打犯罪人的陰部，公安就會說監(jiān)獄那邊還不是有虐待罪犯的現(xiàn)象;你說公安上亂罰款，公安上會說你們監(jiān)獄不是一樣有花錢買刑期。這樣的事情，說來也沒多大意思。我個人感覺，警察，絕大多數(shù)是好的，這一點請相信。不是空話。今天早晨，一個外地的人來求助我，叫一聲“民警同志”總感覺老百姓還是把我們民警當成自家人，真好。說到底，好的形象要大家來維持，那些敢拔槍就打人的*****，那些膽敢多少錢一年刑期的腐敗分子，就應當立即清除出人民警察隊伍。

　　我想說的是，其實公安民警和監(jiān)獄民警都是國家機關系統(tǒng)里的苦孩子，如果再讓我選擇國家機關的話，我絕不會再想當一個警察的。這樣的想法不只有我一個。在警察里，老科員，老副主任科員多的是，就連非領導職務，有關部門也舍不得多給一點指標。國家在政治上，民警待遇上真的應當考慮一下了。比如一個進市委和進公安局的年輕人，幾年后，市委的可能已是科局級或下鄉(xiāng)掛職，而當警察的最多是個副所長，副所長是幾品?副股級，公務員里面沒這個級別。監(jiān)獄機關同樣的。而從事的工作絕對比市委市府機關的累上十倍以上。

　　在這里真想奉勸那些一心想穿上警服的學生，請三思而后行，“男怕投錯行，女怕嫁錯郎”，放之四海而皆準?！‘敱O(jiān)獄民警你能收獲什么?

　　我想應當是吃苦精神的培養(yǎng)，有很多出去的同志，在各行各業(yè)都還不錯，因為，行政機關最累最苦最危險的就是監(jiān)獄部門，在這些單位都能干好了，再出去真的能勝任。

　　在監(jiān)獄基層能學到勇敢，因為不勇敢也不行，晚上值勤時，只有少數(shù)民警卻要管很多的罪犯(美國監(jiān)獄警察與罪犯比是1：1，中國監(jiān)獄民警與罪犯的比例是非常低的，低到你想像不到的程度)，你必須有超強的意志力和鎮(zhèn)靜的思維，在我當上監(jiān)獄民警時，我從來沒想到過有一天我會那么勇敢。也沒有想到過有一天我能面對那么多死緩無期一點也不怕，反而認真執(zhí)行國家監(jiān)獄工作方針，盡到一個民警的職責。確實是“渾身是膽”。

　　在監(jiān)獄工作，天天面對世上最壞的人，還要改造好，難度之大，所認也非常的鍛煉自已的思維能力。同樣以公安作比，幾十個人抓一個(抓馬加爵是全國一百萬民警齊上)，抓起來就甩在監(jiān)獄里，讓幾個民警管幾十個，幾年十幾年的刑期，要將其改造成為一個守法公民，哪一個的難度大?幾十年來，中國的重新犯罪率一直是世上最低的，目前也就是百分之十左右，美國的百分之七十吧。這就可以說明管教工作鍛煉人，出成績的地方。當然也可以這么說，百分之十的重新犯罪率說明我們獄政工作做得好的同時，暴露出一個問題，即新增犯罪人員我們又是西方國家的多少倍，當然這些東西不是本文討論之列。

　　摘要：不太成熟的幾點建議： 1， 加大執(zhí)法教育，在執(zhí)法中出現(xiàn)的問題一定要想辦法解決，有些法規(guī)必須健全具有可操作性，如對罪犯的考核減刑假釋保外等。 2， 加大監(jiān)獄經(jīng)費的投入。需要中央和省委省府高度重視。不要以為監(jiān)

　　不太成熟的幾點建議：

　　1， 加大執(zhí)法教育，在執(zhí)法中出現(xiàn)的問題一定要想辦法解決，有些法規(guī)必須健全具有可操作性，如對罪犯的考核減刑假釋保外等。

　　2， 加大監(jiān)獄經(jīng)費的投入。需要中央和省委省府高度重視。不要以為監(jiān)獄工作就做得完美，君不見好多大要案件介紹里都要說“該犯系刑釋解教人員”，這是媒體對監(jiān)獄工作婉轉的批評。

　　3， 著力提高監(jiān)獄民警的社會地位和政治地位，真正關心民警的疾苦。加大宣傳力度，不有泄密的情況下，很多東西都可以宣傳，監(jiān)獄里的好民警太大了，事跡非常之感人。建議中央領導在過年過節(jié)的講話中不要只“向解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵、公安干警”問好，須知公安民警不是所有的警察，還有檢法司安幾大家的警種，換成“人民警察”不好嗎?同時切實“從優(yōu)待警”，不要光喊口號，否則久而久之，民警心一冷，做消極怠工，不作為情形就立馬出現(xiàn)。奉獻精神是一回事，個人應當?shù)玫降膱蟪晔且换厥隆?/p>

　　4， 加強監(jiān)獄理論對監(jiān)獄實際工作的指導，加強調研。樹立全國一盤棋的思想，東西部監(jiān)獄工作應當縮小差距。這里有物質上的原因，因為東南沿海經(jīng)費保障機制健全，也有思想觀念更新的原因。西部應當迎頭趕上。